《虎林市城乡居民社会养老保险局协理员考核管理办法》的补充办法

发布者: 虎林市人社局xht | 发布时间: 2017-3-14 11:15| 查看数: 762| 评论数: 0|帖子模式

      为进一步加强城乡居民社会养老保险业务经办管理,提高乡(镇)、村级协理员工作水平和服务质量,优化基层劳动保障服务环境,结合我市城乡居民社会养老保险工作实际,对《虎林市城乡居民社会养老保险局协理员考核管理办法》予以补充:! Z6 R6 i0 n7 ^4 ~' y# F# s3 I0 f
(一)将《虎林市城乡居民社会养老保险局协理员考核管理办法》第五章第十四条第一款:对优秀的乡(镇)级协理员,所管辖区内参保人员缴费率达到95%以上的前三名,给予表彰。调整为缴费率达到95%以上的前三名乡镇,给予表彰。
  y- f3 ]! S( \# Q, L(二)将生存认证工作列入到考核指标里,生存认证率要求达到90%以上。
# c& {* S  }6 \* l/ b6 T: f3 [( D(三)全年的工作任务目标、考核制度逐级落实到位。城乡社会养老保险局负责各乡(镇)的考核,乡(镇)负责辖区内各村的考核。/ Y5 {# \8 f6 Z; A3 @
(四)对缴费率及生存认证率达到90%以上的乡镇,每高一个百分点,给予适当补助;对缴费率及生存认证率低于90%的乡镇,按未完成比率扣取代办补贴。
4 M! H  {; Z  N$ a0 @& S(五)本补充办法自2015年1月1日起实施。
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                                                   虎林市城乡居民社会养老保险局
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